Vždycky se mi líbila představa chodit studovat do knihovny. Připadalo mi to tak nějak více studentské. Navíc v knihovně člověk nemá postel (většinou) a další spoustu věcí, které od studia v pohodlí vlastního pokoje většinou rozptylují. Bohužel jsou zde jiná úskalí, která mohou labilnímu člověku, jako jsem já, házet klacky pod nohy. Prvně je třeba vůbec najít volné místo. S tím člověk většinou nemá žádnou potíž, pokud ovšem vstane brzy a do knihovny nakluše na osmou ranní. Někdo jako já, kdo se tam ještě s ospalkami v očích dokodrcá v jedenáct, nemá nárok. Maximálně, při dobré konstelaci hvězd, se uvolní místo u společného stolu, u kterého jsou studenti namačkáni bok po boku…

Poradenská společnost Aon Hewitt zveřejnila výsledky soutěže Best employer! „K získání ocenění musely [oceněné firmy] dosáhnout stanoveného limitu bodů ve čtyřech kategoriích: vysoce motivovaní zaměstnanci, důvěryhodné vedení, které si svých podřízených váží, ohodnocení zaměstnanců za jejich výkony a zda jsou zaměstnanci hrdí na značku firmy.“ (zdroj Aktuálně.cz – celý článek zde) Všechny kategorie jsou snad dokonalým popisem korporátního stereotypu. Mladí a úspěšní manažeři/žraloci v dokonale padnoucích oblecích a s tahem na branku budující image prestižní nadnárodní firmy plné schopných, hrdých a cílevědomých zaměstnanců, kteří dostávají více než dobře zaplaceno (a stravenky k tomu). To všechno samozřejmě v přátelském pracovním kolektivu, kde si všichni tykají a jsou v pohodě. Pracovat v takové společnosti je přeci sen!…